El Ejecutivo municipal estableció fijar por única vez un bono compensatorio de $3 mil y un incremento salarial del 10% para marzo y otro 5% para abril.
Por otra parte, durante marzo se realizará la reapertura del Convenio Colectivo de Trabajo con el fin de activar los acuerdos ya realizados y la instrumentación de los mismos.
Tras el encuentro con representantes del gremio municipal, el jefe de Gabinete Hugo Fernández destacó «el buen diálogo con el gremio, con quienes seguirán trabajando en pos de las medidas salariales que podrían adoptarse ya sobre el segundo semestre del año».
Participaron del encuentro el secretario general sindical Abel Gómez y los secretarios Miguel Utrera y Roberto García.
