Un contingente del Sindicato de Empleados Municipales partirá mañana hacia La Plata para seguir de cerca el tratamiento legislativo de la Ley de Paritarias Municipales.
La iniciativa se tratará en simultáneo en ambas cámaras de la Legislatura, luego de las reuniones para acordar los cambios con los gremios que nuclean al sector, los legisladores y los intendentes.
El titular del gremio, Abel Gómez, calificó por Radio 3 que «estamos muy ilusionados con la derogación de esta ley para, de una vez por todas, tener paritarias y negociaciones colectivas de trabajo».
Consultado sobre la nueva normativa y la negociación de paritarias con los municipios, especuló que recién se hará hacia 2015.
«Quedará del momento en que la ley esté vigente: tenemos que seguir con esa ley hasta que esté completamente derogada y previa reglamentación de parte de la Gobernación», explicó tras desestimar que se cumpla.
Horas extra, ¿remunerativas?
En tanto, indicó como «probable» que la incorporación de las horas extra al sueldo básico.
«Ese es el comentario: beneficiaría al empleado, porque iría a la jubilación», indicó tras referir que las vacaciones no se modificarían del actual sistema de días corridos por un esquema de días hábiles.
