Integrantes de la comunidad travesti trans y no binarie de Tres Arroyos entregó una nota donde se solicita la implementación de la ley 14.783 referida al cupo laboral sancionada en el año 2015.
La legislación dictamina que el sector público bonaerense debe ocupar, en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de su personal, a personas travestis, transexuales y transgénero con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en el empleo público y fue adoptada por el Concejo Deliberante (por unanimidad) en julio de este año.
Según se indicó, la solicitud cuenta con la adherencia de referentes de los ministerios de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual y de Educación bonaerenses e INADI como así también de diferentes organizaciones, instituciones, movimientos y servicios locales incluyendo el apoyo de vecinos en representación ciudadana.
«Solicitamos también que los cargos ofrecidos sean dignos y productivos, en condiciones equitativas, satisfactorias y que sean contempladas las singularidades de cada persona perteneciente al colectivo más vulnerado históricamente en el país. Pero por sobre todo solicitamos que los espacios de trabajo sean libres de discriminación por motivos de la identidad de género», señalaron en un comunicado tras indicar que el 16 de diciembre mantendrán una audiencia con el intendente Carlos Sánchez para avanzar en el tema.
