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Alta demanda en el Centro de Formación Laboral: ya comenzaron las convocatorias para las charlas informativas

Horacio Pili confirmó que el cupo anual es de 160 cursos y destacó el fuerte interés por manipulador de alimentos y habilidades digitales. También advirtió sobre el impacto de recortes presupuestarios nacionales.

18 febrero, 2026
en Locales
Alta demanda en el Centro de Formación Laboral: ya comenzaron las convocatorias para las charlas informativas

El director del Centro de Formación Laboral, Horacio Pili, confirmó que el ciclo 2026 comenzó con una demanda “muy, muy importante” en prácticamente todas las propuestas formativas. Si bien la inscripción permanece abierta durante todo el año, febrero concentra el mayor movimiento tras el receso estival.

“Tenemos un cupo anual de 160 cursos y la mayoría presenta una demanda importante en cantidad de inscriptos”, señaló Pili, quien explicó que ya se habilitó a los instructores para convocar a los aspirantes a las charlas informativas obligatorias, instancia que formaliza la inscripción.

En esas reuniones se detallan contenidos, modalidad de cursada, trabajos prácticos y evaluaciones. Además, los interesados deben presentar fotocopia de DNI y certificado de estudios primarios o secundarios, según corresponda al curso elegido. El mínimo por comisión es de 16 alumnos y el máximo de 24.

Nuevas propuestas y fuerte interés en alimentos

Entre las novedades para este año, el director destacó el curso de Habilidades Digitales, que será articulado con centros de jubilados con el objetivo de promover la inclusión tecnológica de adultos mayores.

También continuará la capacitación en empalme de fibra óptica, una propuesta que tuvo buena recepción en 2025, y se incorporará nuevamente el curso de Manipulador de Alimentos, que otorga carnet oficial. “Es uno de los más demandados, refleja la tendencia a emprender en el rubro alimenticio, que suele tener un retorno más rápido”, explicó.

El Centro mantiene además la articulación con escuelas secundarias y establecimientos de educación técnico-profesional, como la Escuela Técnica y la Escuela Agraria N° 1, y proyecta ampliar el trabajo conjunto con otras instituciones de la región.

Regionalización y restricciones presupuestarias

En el marco del convenio con la CGT regional, el Centro avanzará en la regionalización de propuestas formativas en distritos como Coronel Pringles, Coronel Dorrego y otras localidades de la región 21, tras experiencias realizadas el año pasado.

No obstante, Pili advirtió sobre dificultades presupuestarias derivadas de modificaciones en el financiamiento nacional de la educación técnico-profesional. “La demanda crece, pero el Estado reduce aportes y eso nos obliga a reacomodar cómo trabajamos”, sostuvo.

En cuanto a los cursos que ya completaron sus cupos —como los vinculados a gasista de primera y segunda categoría—, aclaró que los inscriptos quedan automáticamente en lista de espera para próximas comisiones y no deben reinscribirse.

Con una oferta diversa en áreas como agropecuaria, gastronomía, informática y construcción, el Centro de Formación Laboral inicia el año con intensa actividad y una matrícula que confirma el fuerte interés por la capacitación y la inserción laboral.

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