Luego de que el jueves se cerrara la paritaria anual, el Sindicato de Trabajadores Municipales evaluará la propuesta de incremento del 11% previsto para marzo próximo.
En diálogo con Radio 3, el secretario adjunto Roberto García remarcó que el año venidero comenzará a regir el cobro del 3% por antigüedad rubricado el año pasado.
«Sabemos que en enero arrancamos con un 7%, en marzo con un 11% y podría haber un compensatorio de $1200 en reemplazo del bono escolar. Como ayuda, es algo más: nada es suficiente para un trabajador porque la devaluación hace que nada lo sea», focalizó.
