El gobierno nacional y los sindicatos ATE y UPCN acordaron en el Ministerio de Trabajo un aumento salarial adicional del 10% para los trabajadores de la administración pública, que se percibirá con los salarios de mayo próximo.
La compensación salarial del 10% ante «el elevado proceso inflacionario» complementó la paritaria aún vigente del período 2021-22, y fue convenida de forma previa a la apertura de la negociación colectiva de este año y de 2023.
De esta forma, totalizó una recomposición para el período junio 2021-mayo 2022 del 64,4%.
