Gremios docentes de la provincia de Buenos Aires y de estatales comenzaron a aceptar la oferta salarial del 7% en dos cuotas, con lo que el Gobierno de Axel Kicillof logró cerrar la paritaria al menos hasta septiembre, cuando volverán a sentarse a la mesa de negociación para buscar un nuevo acuerdo.
La oferta concreta es de 5% en julio y 2% en agosto, sobre los salarios de junio, y fue aprobada en principio por la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), aunque el otro gremio mayoritario, Suteba, se aprestaba a seguir el mismo camino.
La oferta además del 7% de incremento salarial, incluye el compromiso de volver a negociar en septiembre y se acordó incorporar una Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a trabajadores docentes.
De cuánto será el aumento a los docentes
El Ejecutivo ofreció un incremento acumulado del 7% tomando como base el salario de junio (5% en julio y 2% en agosto).
Tomando como cargo testigo a un docente con 10 años de antigüedad, los salarios quedarán de la siguiente manera:
Maestro de Grado (MG): cobraría $ 990.793 en julio y pasaría a $ 1.018.575 en agosto.
Preceptor (PR): percibiría $ 855.757 en julio y pasaría a $ 885.901 en agosto.
Profesor (PF): el haber llegaría a $ 1.348.905 en julio y pasaría a $ 1.380.137 en agosto.
Maestro de Grado con 5ª Hora: cobraría $ 1.236.347 en julio y pasaría a $ 1.268.805 en agosto.
Maestro de Grado de Jornada Completa: el sueldo subiría a $ 1.982.586 en julio y pasaría a $ 2.037.149 en agosto.
