La Comisión de Familia y una delegación del colectivo trans retomaron la discusión para que se cumpla con el cupo laboral del 1% en el Municipio, aprobado por ordenanza, para personas que revistan esa condición.
El 23 de abril del año pasado, militantes travestis y no binaries presentaron una nota exigiendo el cumplimiento de la legislación.
En ese entonces, señalaron que son seis las personas que reclaman un puesto en la administración municipal y que, hasta ese momento, sólo se había producido una incorporación.
«Quedamos en que nos alcancen una actualización del registro a la vez que esperamos que el área de Recursos Humanos para saber de cuánto es la dotación de la planta permanente municipal y, en función de eso, acompañar el reclamo. Dentro de lo que nos transmitieron, nos indicaron que muchos privados han tomado personal con contratos por un año», ponderó la edil vecinalista Claudia Diez por Radio 3.
