El gobierno bonaerense ofreció hoy un aumento salarial del 34% en tres tramos a las y los trabajadores estatales agrupados en la Ley 10.430 en el marco de la paritaria 2021 y la propuesta fue aceptada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), uno de los gremios mayoritarios.
La oferta se presentó durante la reunión en la que participaron la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, el ministro de Hacienda Pablo López y el subsecretario de Empleo Público de Jefatura de Gabinete de Ministros, Agustín Robla.
La cartera de Hacienda informó que la propuesta salarial realizada por la Provincia consiste en un incremento salarial del 34% en 3 etapas: 14% en marzo, 9% en julio y 11% en septiembre.
Incluye también mejoras en la calidad del salario ya que traspasa al sueldo básico parte de la suma de los $4000 otorgados en febrero de 2020 y eliminar el complemento por calidad y continuidad del servicio, que también pasará a incorporarse al sueldo básico.
Tras la reunión, por mayoría, el Consejo Directivo Provincial de ATE aprobó la propuesta salarial mientras que el resto de los gremios comunicará su decisión entre mañana y el lunes.
Para el secretario general de ATE Bonaerense, Oscar de Isasi, la propuesta “es positiva”. “Ahora, el desafío del gobierno es que este aumento no sea licuado por los precios. Por eso, creemos necesario un control de precios y tarifas para que este aumento no termine siendo depreciado y devaluado por los constantes aumentos”, concluyó..
