En conferencia de prensa ofrecida por Rubén Iturburu, integrante del Consejo Directivo de la FEB y por Mirta D`annunzio, secretaria general de UETA, se indicó que “en una paritaria, el empleador y el empleado debe tener un diálogo. Ya el año pasado no hubo negociación, fue una decisión unilateral por decreto; este año es algo definido previamente por la parte empleadora, un porcentual en tramos a tomar o rechazar. Se dijo que no iba a ser en tramos y aparecieron tres; también se prometió cerrar la paritaria 2014 en el año y ahora la pretenden llevar a junio del año pasado.”
“Una propuesta nueva debe ser superasdora de la anterior. Si el 25,5 % fuera en un solo tramo ya, y una clásula de revisión en junio para volver a discutir más incrementos en base a la evolución de la inflación, nosotros estaríamos en condiciones de que las bases la consideren; si sigue esta misma oferta, la rechazamos de plano. En Provincia no se ofreció, como en Nación, un adicional por presetismo; pero si nos los proponen, lo rechazaremos por los mismos motivos que fue rechazado por los gremios a nivel nacional. Por ahora el paro sigue.”, afirmó Iturburu.
Por su pare D`annunzio remarcó el hecho de que la adhesión al paro es casi total. “Los padres son responsables de acercarse a la escuela para confirmar que docente de los de sus hijos da o no clase.”
