La Mesa de Gestión del Frente Renovador de Tres Arroyos, expresó en un comunicado su opinión respecto a la problemática que afrontan los trabajadores municipales.
Señala el texto que «en primer lugar creemos necesario señalar que en los planteos del Departamento Ejecutivo se parte de una error conceptual. Es erróneo hablar de un incremento de haberes de los trabajadores, cuando lo que solicitan los empleados municipales es una recomposición salarial, que es bien diferente. Creemos necesario aclarar esta cuestión porque en un proceso inflacionario como el que, lamentablemente, sufre nuestro país, difícilmente podamos hablar de incrementos o subas salariales.
Primero es necesario recomponer el salario, y recién después comenzar a hablar sobre aumentos de haberes. Ese mismo proceso inflacionario, fue el que sirvió al DE para incrementar tasas, en porcentajes superiores al índice inflacionario, por lo cual reconociendo su existencia evidentemente no puede negarse el efecto pernicioso sobre los haberes de los asalariados. Creemos necesario revalorizar a los empleados municipales, que en definitiva constituyen el motor de nuestro municipio.
Creemos necesarios que el DE avance sobre temas como la situación de precariedad laboral en la cual se encuentran muchos trabajadores municipales, situación injusta de por sí y que además provoca que el trabajador termine prestando sus tarea en forma condicionada, y con la angustia familiar de su continuidad o no en su puesto de trabajo. Creemos necesario que el DE adopte la medidas necesarias y urgente para que sacar a muchos de los trabajadores municipales, especialmente los de categorías 2,3,4, de la línea de pobreza en que se encuentran hoy teniendo en cuenta sus ingresos, y el dinero necesario de para cubrir sus necesidades básicas de alimentación, vestimenta, transportes y servicios.
Creemos necesario que se sinceren las bonificaciones extra-laborales y la asignación de horas extras, que muchas veces son utilizadas por el DE con fines partidarios, y no un justo reconocimiento a quienes trabajan fuera de horario. Creemos necesario que el DE cese la sobredimensión de estructuras políticas, la invención de cargos políticos, estructuras burocráticas, que generan mayores gastos, y que solo tienen por finalidad la incorporación de personas partidarias al MV en cargos políticos o en planta permanente, en perjuicio de los verdaderos trabajadores municipales.
Creemos necesario que el DE garantice condiciones dignas de trabajo en todas las áreas municipales, respetando un derecho constitucional de los trabajadores. Creemos necesario señalar a la opinión pública que los municipales son el único sector de los trabajadores de toda la provincia de Buenos Aires a quienes no los comprenden las generales de la ley, no tienen paritarias provinciales ni municipales, ni salario mínimo, vital y móvil.
Creemos que el DE tiene la posibilidad, capacidad y la herramienta económica y financiera para hacer frente al reclamo salarial de los trabajadores municipales en aras de la paz social y la dignidad de los trabajadores», finaliza el escrito del FR.
