Lo señaló Marcela Molina, responsable del SUTEBA en Tres Arroyos. “La comisión paritaria se pasó a cuarto intermedio y veremos si el estado hace una oferta razonable. Nuestro pedido pasa siempre por reforzar el básico para que el aumento también les llega a los jubilados. No aceptamos sumas en negro por ese motivo.”
“Desde diciembre se plantea equiparar nuestro salario mínimo con provincias como Córdoba, La Pampa y Capital Federal, donde los haberes iniciales median entre $ 4.500 y $ 5.000. Un 25 % de suba salarial, como la Provincia evalúa dar como tope, es muy poco. Las otras comisiones técnicas funcionan, pero la preocupación principal pasa por los salarial.”
“No se completaron todos los pagos adeudados a los docentes en Tres Arroyos. Se fue pagando pero se regularizó a todos. En otros distritos son más, pero localmente todavía quedan algunos que no cobraron todo lo que la provincia les debe.”
